Sådan får du et fodboldstipendium: De hemmeligheder, du har brug for

Hvert år søger flere gymnasiefodboldspillere collegestipendier end det samlede antal tilgængelige. Medmindre du er en blå flishugger, der bliver kureret af flere programmer, skal der noget hårdt arbejde for at adskille dig fra andre i jagten.

At lære at blive rekrutteret er ikke en nem proces for de fleste. I 2011-2012 spillede omkring 1,1 millioner atleter gymnasiebold. De, der stræbte efter at få et stipendium til at spille på college, havde 800 institutioner at vælge imellem. Samlet set var der kun 31.679 fodboldstipendier tilgængelige.

Hvert år søger flere gymnasiefodboldspillere college stipendier end det samlede antal tilgængelige. Medmindre du er en blå flishugger, der bliver kureret af flere programmer, skal der noget hårdt arbejde for at adskille dig fra andre i jagten.

Stipendier efter division

NCAA Division I-FBS : 120 skoler, 85 fulde stipendier pr. Skole

NCAA Division I-FCS : 125 skoler, 63 stipendier pr. Skole (fuld eller delvis, men ikke mere end 85 spillere tilladt på stipendium)

NCAA Division II : 156 skoler, 36 stipendier pr. Skole (hel eller delvis, mest delvis)

NCAA Division III : 239 skoler, nul stipendier (D-III tilbyder ingen fodboldstipendier, men spillere kan modtage akademiske stipendier eller behovsbaserede tilskud)

NAIA : 92 skoler, 24 stipendier pr. Skole (hel eller delvis, mest delvis)

NJCAA (Junior Colleges) : 68 skoler, 85 stipendier pr. Skole

Sådan får du et fodboldstipendium

Spil Fremhæv video

For at få et forspring på din konkurrence kan du ikke udelukkende stole på din præstation på banen. Du må have en video med spilhøjdepunkt . Hvis en træner kan lide det, han ser, begynder rekrutteringsprocessen. Hvis ikke, går det videre til næste kundeemne.

Rekruttering handler om at få den rette persons øjne på dig. Der er et par måder at gøre dette på: betale en rekrutteringsfirma , læn dig tilbage og håb, at en skole finder dig, eller gå ud og promover dig selv.

Der er gratis eller billige muligheder for at hjælpe dig med at promovere dig selv. For omkring $ 50 kan du købe low-end videoredigeringssoftware. Her er nogle tip til, hvad din film skal indeholde:

Fem minutter eller derunder. College-trænere har ikke meget fritid til at se tusindvis af videoer.

Sæt dine bedste skuespil først. Trænere ser sjældent hele videoer, så risikér ikke, at de ikke ser dine bedste spil!

Inkluder kun dine bedste spil. Du behøver ikke fyldstof. Gør videoen kort og imponerende!

Kombiner og turneringer

En anden effektiv måde at promovere dig selv på er at deltage i mejetærskere og 7-på-7 turneringer. Gør forskningen på disse, for ikke alle hjælper dig. Dem, der fanger videooptagelser, kan hjælpe dig meget mere end dem, der ikke gør det. Husk dette: de fleste college-trænere lever efter mantraet: 'Hvis jeg ikke kan se det, tror jeg ikke på det.' Her er nogle tip til valg af den rigtige mejetærsker eller lejr:

Se efter værdi for pengene. Der afholdes mange mejetærskere og 7-til-7'er hvert år. Bliv ikke fanget i hypen af sponsorer og berømtheder. Find dem, der hjælper dig med at blive set af universitetsbusser. Det betyder, at du har brug for video for at dokumentere din præstation ( eksempel på video ).

Pas på falske løfter. NCAA-trænere kan ikke deltage i mejetærskere. Disse begivenheder skal hjælpe dig i din rekrutteringsproces, men det er ikke grunden til, at du får et stipendium.

Ingen erstatning for spilproduktion. Kombiner og 7-til-7 er gode til at give ekstra video til trænere, men det vigtigste er, om du kan spille spillet på det niveau.

Sociale medier

Sociale medier er den store equalizer i rekruttering. YouTube, Twitter og online rekrutteringswebsteder har hjulpet spillere fra mindre skoler med at blive bemærket. Det plejede at være svært for trænere at finde spillere fra sådanne skoler; men nu takket være sociale medier kan en træner se video af spillere fra små skoler og landdistrikter. Her er nogle tip til brug af sociale medier til rekruttering:

Igen, se efter penge værdi. YouTube, Twitter, PlayNextLevel og NSCA har gratis muligheder for at sende dit spil, kombinere og / eller 7 til 7 videoer. Nogle virksomheder opkræver gebyrer for at hjælpe med rekruttering. Foretag din forskning for at afgøre, om du sandsynligvis får et afkast på din investering.

Brug det som et cv. Brug teknologiplatforme til at give et godt første indtryk. Gratis rekrutteringswebsteder giver dig mulighed for at uploade din biografi, spilstatistik, målinger, bemærkelsesværdige (GPA, priser osv.) Og videoer. E-mail position coaches på dine målskoler og link din profil til e-mails. Dette giver trænere alt hvad de behøver for at starte rekrutteringsprocessen.

Pas på, hvad du sender. Fjern noget på Facebook eller Twitter, som du ikke vil have din bedstemor til at se. Colleges leder efter rekrutter med god karakter, så giv dem det indtryk, at du vil spille fodbold, ikke feste.

Spilplan

Jeg anbefaler, at du laver en spilplan ved hjælp af alle ovenstående tip. Sæt dig ned med dine forældre og træner for at finde ud af, hvilke skoler der passer bedst til dig. Faktor i alt: akademikere, geografi, potentiel spilletid og potentielle holdkammerater. Lav en liste over målskoler, hvor som helst fra fem til 50. Opdel den til 10 skoler om natten og undersøg positionstræner. Send hver enkelt en personlig e-mail at lade ham vide om dig og dit ønske om at spille til hans program. Medtag din spilvideo, kombiner video, GPA og ACT / SAT score for at bevise dine talenter både på og uden for fodboldbanen. Dette kan vise muligheder på skoler, der typisk ikke rekrutterer fra dit område på grund af budget- eller personalebegrænsninger. Lad hver træner vide, at du kan lide hans skole, og vigtigere, at du kan spille på niveauet for hans program. Sådan opretter du dine egne muligheder for at blive rekrutteret.

Fotokredit: Getty Images // Thinkstock